伝言はするな!
メモも置くな!
伝えてもらわなくてもわかる!
自分で折り返すから問題ない!
（電話の履歴見ればわかるってことらしい）
ある日B美先輩がメモを渡したら、大騒ぎしてそのメモを振り払い、
落ちたメモを拾え!拾って持ち帰ろ!と喚き、
呆れて席に戻ろうとするB美先輩に
おばあさん拾えよ!!
と鬼の形相のA子。
ありえない騒ぎに
社長も部長も出てきたけれど、
あの人たちには近寄るな、話しかけるなって言ってある、それがルールだ！
ルールを守れ!と、こちらが悪いとの主張。
果たして社長部長の対応はアホらしくて情けない。
A子に渡す書類等を入れる箱を作って、A子には近づかないように。
伝言板を作ってお互いの伝言はそこに貼る、などなど。
なぜ普通に仕事しろ！！と一蹴できないのか！
私は、自分への電話の取り次ぎや伝言は直にほしいから伝言板は嫌だと言っておきましたが、
あんまり馬鹿げていて、仕事する気力も失せる。
それ以降、私もB美さんも、A子への伝言は一切せず、
A子宛の書類等は近くの文書箱に入れるようになりました。
それでも、そんなことで平和が訪れるワケはないのであります。
とにかくA子は私たちを辞めさせたくてしかたない。
強粘着タイプの被害妄想、恐るべしであります。
でも結局のところ会社が大バカだってことに尽きる。
